Sobre práticas e tendências na área de desenvolvimento e marque a opção falsa. As empresas acostumadas a investir em treinamento investem para se ...

Sobre práticas e tendências na área de desenvolvimento e marque a opção falsa.

As empresas acostumadas a investir em treinamento investem para se diferenciarem da concorrência.
Fazem isso através de práticas como o ensino a microlearning e blended learning.
De acordo com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), blended learning refere-se ao ensino a distância no modelo vídeo gravado.
A liderança da organização interfere diretamente na implementação de uma cultura de lifelong learning.
As novas práticas de treinamento e desenvolvimento demandam muito investimento das especialmente por causa da tecnologia, fazendo ser totalmente inviável a adoção destas práticas por micro e pequenas empresas.
Uma das questões práticas da área de TD&E diretamente relacionada ao alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
A afirmativa 'De acordo com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), blended learning refere-se ao ensino a distância no modelo vídeo gravado.' é verdadeira.
A afirmativa 'As novas práticas de treinamento e desenvolvimento demandam muito investimento das especialmente por causa da tecnologia, fazendo ser totalmente inviável a adoção destas práticas por micro e pequenas empresas.' é verdadeira.
A afirmativa 'Fazem isso através de práticas como o ensino a microlearning e blended learning.' é verdadeira.
A afirmativa 'Uma das questões práticas da área de TD&E diretamente relacionada ao alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.' é verdadeira.
A afirmativa 'A liderança da organização interfere diretamente na implementação de uma cultura de lifelong learning.' é verdadeira.
A afirmativa 'As empresas acostumadas a investir em treinamento investem para se diferenciarem da concorrência.' é falsa.