As seis etapas do programa para desenvolvimento de novos gerentes de vendas são: 1. Capacidade de Resolução de Problemas 2. Aprender Como Liderar 3. Habilidade para treinar a equipe 4. Relações Interpessoais e de Comunicação 5. Habilidades Organizacionais 6. Implementar e Inovar Essas etapas visam capacitar os gerentes de vendas a lidar com desafios, liderar equipes, treinar colaboradores, estabelecer boas relações interpessoais e de comunicação, desenvolver habilidades organizacionais e implementar inovações no processo de vendas.
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