No desenvolvimento por competência, objetivo é treinar e desenvolver os profissionais através das competências individuais, para que dispersem os t...
No desenvolvimento por competência, objetivo é treinar e desenvolver os profissionais através das competências individuais, para que dispersem os talentos dos profissionais envolvidos no processo de desenvolvimento organizacional. Assinale a alternativa CORRETA sobre desenvolvimento de competência:
Atingir cem percente das metas e obter A resultados são objetivos unicamente pela Desenvolver B somente da perante e treinamento e desenvolvimento. As competências individuais, como C conhecimento, habilidade e atitude, fazem parte da gestão por competências. As organizações entendem que D 1. Apenas a afirmativa A está correta. 2. Apenas a afirmativa B está correta. 3. Apenas a afirmativa C está correta. 4. As afirmativas B e C estão corretas. 5. As afirmativas A e B estão corretas. 6. As afirmativas A e C estão corretas. 7. Todas as afirmativas estão corretas. 8. Nenhuma das afirmativas está correta.
A alternativa correta é a número 2: "Apenas a afirmativa B está correta".
A afirmativa B diz que as competências individuais, como conhecimento, habilidade e atitude, fazem parte da gestão por competências, o que está correto. As outras afirmativas estão incorretas ou incompletas.
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