De acordo com Latham as metas e os objetivos interferem diretamente na motivação e no desempenho das pessoas no Considerando a temática motivação e...

De acordo com Latham as metas e os objetivos interferem diretamente na motivação e no desempenho das pessoas no Considerando a temática motivação e trabalho, analise as afirmativas que se seguem: As necessidades e motivos de cada indivíduo nas organizações não são particulares. Assim, os gestores devem promover estímulos externos motivacionais padronizados para Os estímulos quando são alinhados às necessidades individuais. podem deixar as pessoas motivadas e felizes com suas escolhas profissionais. Lidar com as diferenças individuais e criar ambientes capazes de estimular a motivação nas pessoas sempre foi um dos maiores desafios organizacionais. São verdadeiras as afirmacoes contidas nas proposições:

As necessidades e motivos de cada indivíduo nas organizações não são particulares. Assim, os gestores devem promover estímulos externos motivacionais padronizados para.
Os estímulos quando são alinhados às necessidades individuais podem deixar as pessoas motivadas e felizes com suas escolhas profissionais.
Lidar com as diferenças individuais e criar ambientes capazes de estimular a motivação nas pessoas sempre foi um dos maiores desafios organizacionais.
I e II.
II e III.
I e III.
Somente a III.