A referência aos videogames e às simulações de jogos dentro das empresas é conhecida como gamificação. Essa prática tem como objetivo engajar e motivar os colaboradores, além de promover o bem-estar e a produtividade no ambiente de trabalho. A gamificação pode ser aplicada em diversas áreas, como treinamentos, avaliações de desempenho, programas de incentivo, entre outros.
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