A competência diz respeito a atuar de forma diferenciada, sempre buscando a melhoria e agregando valor ao trabalho que já está sendo feito. A competência é a união de alguns fatores importantes, que são: conhecimento, habilidade e comportamento. Portanto, a alternativa correta é a letra E) Comportamento, conhecimento, habilidade e.
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Técnicas de Recrutamento e Seleção;saúde e Segurança no Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.
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