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Assinale a alternativa CORRETA, que corresponde ao ano em que o conceito de remuneração estratégica ou por competência no Brasil iniciou a se difun...

Assinale a alternativa CORRETA, que corresponde ao ano em que o conceito de remuneração estratégica ou por competência no Brasil iniciou a se difundido:


A pelos anos 2000
B após os anos 2000
E pelos anos 80
D pelos anos 90

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Simulado Atividades de Aprendizagem 18
3 pág.

Tendencias em Recursos Humanos Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D - pelos anos 90. O conceito de remuneração estratégica ou por competência começou a se difundir no Brasil durante a década de 1990, quando as empresas começaram a adotar novas práticas de gestão de pessoas e a buscar formas mais eficientes de remunerar seus colaboradores.

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