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As análises de _________________, os investimentos em treinamento, os gastos com empregados e as horas efetivamente trabalhadas são alguns dos indi...

As análises de _________________, os investimentos em treinamento, os gastos com empregados e as horas efetivamente trabalhadas são alguns dos indicadores de RH que impactam nos resultados de um negócio (CQH, 2017).
Assinale a alternativa que completa adequadamente a lacuna.


Laboratório.
Processo.
Desempenho.
Custos.
Produto.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Pessoas II Faculdade Pitágoras de LondrinaFaculdade Pitágoras de Londrina

💡 1 Resposta

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A alternativa que completa adequadamente a lacuna é "Desempenho". As análises de desempenho, os investimentos em treinamento, os gastos com empregados e as horas efetivamente trabalhadas são alguns dos indicadores de RH que impactam nos resultados de um negócio.

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