A Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) é uma técnica comumente aplicada para avaliar o desempenho dos indivíduos na organização. PORQUE Uti...
A Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) é uma técnica comumente aplicada para avaliar o desempenho dos indivíduos na organização. PORQUE Utiliza procedimentos intuitivos para a escolha dos objetivos da organização. Assinale a alternativa correta:
A Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) é uma técnica comumente aplicada para avaliar o desempenho dos indivíduos na organização.
Utiliza procedimentos intuitivos para a escolha dos objetivos da organização.
A As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
B As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa.
D A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira.
A Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) é uma técnica comumente aplicada para avaliar o desempenho dos indivíduos na organização.
Utiliza procedimentos intuitivos para a escolha dos objetivos da organização.
A As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
B As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa.
D A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C: A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa. A APPO é uma técnica utilizada para avaliar o desempenho dos indivíduos na organização, mas não utiliza procedimentos intuitivos para a escolha dos objetivos da organização. Pelo contrário, a APPO é uma técnica que envolve a participação dos colaboradores na definição dos objetivos a serem alcançados, de forma a garantir que eles estejam alinhados com as metas da organização e sejam desafiadores, mas alcançáveis.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar