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Os modelos de gestão das organizações e em particular, da área de Recursos Humanos estimulam a excelência na gestão estratégica de nossas empresas ...

Os modelos de gestão das organizações e em particular, da área de Recursos Humanos estimulam a excelência na gestão estratégica de nossas empresas em todo o mundo, ao ponto de considerarmos alguns como indispensáveis para uma boa prática da liderança. E entre os itens abaixo, qual deles você apontaria como importantes a este ponto: I – sistema de liderança; II – quantidade de líderes; III – o estímulo e a definição de uma cultura de excelência;  IV – preparo da liderança para fazer análise crítica do desempenho global. a) I, III e IV, apenas. b) I, II e III, apenas. c) I, apenas. d) I, II, III e IV. e)II, apenas.

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as opções: I - sistema de liderança; II - quantidade de líderes; III - o estímulo e a definição de uma cultura de excelência; IV - preparo da liderança para fazer análise crítica do desempenho global. Considerando a importância da liderança e da cultura organizacional para a excelência na gestão estratégica, a resposta correta seria: Alternativa a) I, III e IV, apenas.

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