Com o passar do tempo houve tentativas de mudanças tanto no ambiente externo, quanto no interior das empresas. Porém, a resistência à mudança sempr...

Com o passar do tempo houve tentativas de mudanças tanto no ambiente externo, quanto no interior das empresas. Porém, a resistência à mudança sempre será grande por parte dos empregadores, como donos do capital controlam estrategicamente o destino da organização. Com isso, dificultaram a criação de novas modalidades de carreiras e novas formas de se organizar o trabalho, tão necessárias para flexibilizar as relações de trabalho e beneficiar o trabalhador. Por isso, independente das pressões sociais e dos movimentos culturais, hoje não há significativo surgimento de novas profissões, aumento nos postos de trabalho e formas menos rígidas de organização do trabalho, em relação às décadas anteriores.

Houve tentativas de mudanças tanto no ambiente externo, quanto no interior das empresas.
A resistência à mudança sempre será grande por parte dos empregadores.
A resistência dos empregadores dificultou a criação de novas modalidades de carreiras e novas formas de se organizar o trabalho.
Não há significativo surgimento de novas profissões, aumento nos postos de trabalho e formas menos rígidas de organização do trabalho, em relação às décadas anteriores.
a) V, V, V, F
b) V, V, V, V
c) V, F, V, F
d) F, V, F, V