O mundo atual exige que o indivíduo saiba integrar-se no sistema organizacional e trabalhar em equipe visando o atendimento de determinadas metas e...

São corretas as afirmativas:

Nota: 10.0

B) I, II e IV, apenas.

Você assinalou essa alternativa (B)

Você acertou!

CORRETA I - O texto comenta que o conhecimento se constitui, a cada dia mais, em um ponto de apoio para a sobrevivência dos indivíduos e das empresas, o que requer organizações de aprendizagem capazes de gerenciar a mudança a seu favor, passando o entendimento de que a aprendizagem deve ser um objetivo explícito, que deve ser perseguida de forma consciente e deliberada, semelhantemente à busca pelo lucro ou produtividade.

CORRETA II – O texto aborda que a perseguição de metas e a distribuição de prêmios e incentivos valorizam os empregados a superar desafios, mas, no entanto, não abrem um espaço adequado para o aprendizado, tornando-as orientadas para o controle e não para a aprendizagem.

INCORRETA III – Sabemos que é correto dizer que os gestores devem dominar conceitos, modelos de ação e ferramentas que concretizem manter e desenvolver competências, criando oportunidades de aprendizagem em todos os momentos da vida organizacional. Mas o texto não afirma isso, na verdade o texto nem aborda esse tópico.

CORRETA IV – É possível entender no texto que as organizações ao planejarem seu futuro entendem que a capacitação individual de seus colaboradores assim como os conhecimentos já retidos por eles tende a ser transferida para a organização tornando-se em aprendizagem organizacional, tendo em foco que a gestão do aprendizado das pessoas e das equipes deve promover a melhoria de resultados para as organizações.

 (Rota de aprendizagem 2, tema 1).

A alternativa correta é a letra C: I, III e IV, apenas. Justificativa: - A afirmativa I está correta, pois o texto destaca a importância da aprendizagem consciente e deliberada, assim como a busca por lucro ou produtividade. - A afirmativa II está correta, pois o texto menciona que algumas organizações são orientadas para o controle e não para a aprendizagem, recompensando seus empregados por executarem ações ordenadas por outros, não cultivando o impulso de aprender. - A afirmativa III está correta, pois o texto afirma que os gestores devem dominar conceitos, modelos de ação e ferramentas que concretizem manter e desenvolver competências, criando oportunidades de aprendizagem em todos os momentos da vida organizacional. - A afirmativa IV está correta, pois o texto destaca a importância de capacitar os empregados para que os conhecimentos e resultados da aprendizagem individual sejam transferidos para a organização, tornando-se aprendizagem organizacional.

Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento

Leia o texto a seguir:

O mundo atual exige que o indivíduo saiba integrar-se no sistema organizacional e trabalhar em equipe visando o atendimento de determinadas metas e objetivos, além de manter-se atento ao próprio desenvolvimento e aprendizagem. O conhecimento se constitui, a cada dia mais, em um ponto de apoio para a sobrevivência dos indivíduos e das empresas, o que requer organizações de aprendizagem capazes de gerenciar a mudança a seu favor. A gestão do aprendizado de pessoas e equipes compromete cada profissional com o seu processo de aperfeiçoamento contínuo de conhecimentos, habilidades e atitudes, capacitando-o a promover a melhoria de resultados para as organizações. [...] As pessoas naturalmente nascem com curiosidade para aprender, porém o sistema de gestão de muitas organizações tem destruído a curiosidade destas pessoas. Administração por objetivos, metas a serem superados, prêmios de incentivos e outros, valorizam a capacidade dos empregados de superar os desafios impostos, de executar as tarefas que lhe são devidas sem, no entanto, haver o espaço adequado para o aprendizado.

Referência: SANTOS JUNIOR, A. B.; BISPO, F. C. S.; MOURA, L. S. A Gestão da Aprendizagem nas Organizações. In: IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007, RESENDE. Área Temática: GP - Gestão de Pessoas, 2007.

Baseando-se no texto acima, avalie as seguintes afirmações:

I. É possível observar no texto o entendimento de que a aprendizagem deve ser um objetivo explícito, que deve ser perseguida de forma consciente e deliberada, semelhantemente à busca pelo lucro ou produtividade.

II. De acordo com o texto algumas organizações são predominantemente orientadas para o controle e não para a aprendizagem, recompensando seus empregados por executarem ações ordenadas por outros não cultivando o impulso de aprender.

III. O texto afirma que os gestores devem dominar conceitos, modelos de ação e ferramentas que concretizem manter e desenvolver competências, criando oportunidades de aprendizagem em todos os momentos da vida organizacional.

IV. Entende-se no texto que é essencial para o futuro da organização capacitar seus empregados, para que os conhecimentos e os resultados da aprendizagem individual sejam transferidos para a organização tornando-se aprendizagem organizacional.

São corretas as afirmativas:

AI, II e III, apenas.BI, II e IV, apenas.CI, III e IV, apenas.DII, III e IV, apenas.EIII e IV, apenas.