Os valores da organização devem ser comunicados e conhecidos por clientes, fornecedores e colaboradores, com o objetivo de aproximar ou afugentar q...

Os valores da organização devem ser comunicados e conhecidos por clientes, fornecedores e colaboradores, com o objetivo de aproximar ou afugentar quem pretende, de alguma maneira, fazer negócios com a tal organização. Esses valores devem ser praticados a partir das pessoas de maior poder na empresa, para que os demais colaboradores entendam, incorporem e, também pratiquem tais valores. Valores, condutas, comportamentos e atitudes formam a ética da empresa, porém não é tão simples a avaliação do ponto de vista ético. A própria ética se divide em ética de convicção e ética de responsabilidade.

Assinale a alternativa que apresenta o contexto de ética de convicção e de responsabilidade:

baseada em valores e em análise de risco para atingir determinados objetivos

baseada em determinismos e baseada em certezas

baseada em erros/acertos e em caridade

baseada em corporativismo eem comunidades

baseada em respeito e em ajustes