A palavra empowerment significa dar poder, e consequentemente a gestão por empowerment procura exatamente dar poder e autonomia ao colaborador. ...

A palavra empowerment significa dar poder, e consequentemente a gestão por empowerment procura exatamente dar poder e autonomia ao colaborador. Com isso a consequência dessa autonomia é: a. Ganhou adeptos em virtude de vários fatores, como a procura de maior competitividade e a redução da burocracia e do trabalho inútil por meio da tecnologia, que libertou o funcionário das tarefas repetitivas e melhorou a distribuição das informações dentro da organização b. Nenhuma das opções anteriores. c. Ganhou adeptos em virtude de vários fatores, como a procura de maior produtividade e a redução da burocracia e do trabalho útil por meio da tecnologia, que libertou o funcionário das tarefas repetitivas e melhorou a distribuição das informações dentro da organização d. Ganhou adeptos em virtude de vários fatores, como a procura de maior competitividade e a redução da burocracia e do trabalho inútil por meio da tecnologia, que aprisionou os funcionários nas tarefas repetitivas e melhorou a distribuição das informações dentro da organização