1. Ao analisarmos o contexto organizacional, verificamos que os seres humanos são os principais agentes de mudança e transformação, justamente por ...

1. Ao analisarmos o contexto organizacional, verificamos que os seres humanos são os principais agentes de mudança e transformação, justamente por intermédio de seu desempenho, pois buscam tomar decisões e realizar mudanças estratégicas que comprometem os domínios individuais e coletivos da empresa, bem como os aspectos tecnológicos e de estrutura física das organizações. De acordo com essa perspectiva, assinale a alternativa que indica a importância do capital humano nas empresas.


a) O capital humano se refere às pessoas dentro das organizações, a sua importância está nas tomadas de decisões mais complexas, algo que nenhuma tecnologia poderá realizar.