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3. Diante das mudanças no mundo do trabalho, os profissionais de recursos humanos foram deixando de lidar somente com estratégias tradicionais, co...

3. Diante das mudanças no mundo do trabalho, os profissionais de recursos humanos foram deixando de lidar somente com estratégias tradicionais, como recrutamento e desenvolvimento de pessoas, pois começaram a pensar em ações sobre o ambiente, as relações no trabalho e a saúde psíquica dos colaboradores. Assim, o papel do psicólogo organizacional começou a ter relação como a ação de um agente promovedor da saúde. Nesse contexto, assinale a alternativa que indica corretamente o grande desafio dessa nova atividade do psicólogo organizacional:


a) O grande desafio se faz no fato de que as organizações esperam, ainda, que os colaboradores produzam cada vez mais, sem dar tanta importância à sua saúde mental.

Essa pergunta também está no material:

N2 - INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
3 pág.

Psicologia Organizacional e do Trabalho Universidade Anhembi MorumbiUniversidade Anhembi Morumbi

💡 2 Respostas

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A alternativa correta é: a) O grande desafio se faz no fato de que as organizações esperam, ainda, que os colaboradores produzam cada vez mais, sem dar tanta importância à sua saúde mental.

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Rafael Lima

O grande desafio dessa nova atividade do psicólogo organizacional é equilibrar as expectativas das organizações, que ainda esperam que os colaboradores produzam cada vez mais, com a importância de promover a saúde mental dos colaboradores. Isso envolve desenvolver estratégias e ações que promovam um ambiente de trabalho saudável e relações positivas no trabalho, ao mesmo tempo em que atendem às demandas de produtividade da organização.

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