Comprometimento é o grau de identificação do trabalhador com uma empresa e seus objetivos. Correlacione as três dimensões distintas do comprometime...

Comprometimento é o grau de identificação do trabalhador com uma empresa e seus objetivos. Correlacione as três dimensões distintas do comprometimento com seus significados: 1.Comprometimento afetivo 2.Comprometimento instrumental 3.Comprometimento normativo ( ) É a percepção da importância da compensação econômica ou outras compensações que tenham peso significativo e, com isso, garantam o comprometimento desse funcionário com a organização. ( ) Representa uma ligação emocional com a empresa e a crença em seus valores. ( ) É um comprometimento por razões morais ou éticas, seja em função de apoio recebido no passado, seja porque sua falta comprometeria o desenvolvimento do trabalho de alguma maneira irreparável.


a) 1, 3, 2.
b) 1, 2, 3.
c) 3, 2, 1.
d) 2, 1, 3.
e) 2, 3, 1.