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A atividade de explicar como as novas competências estão se demonstrando e como as novas habilidades estão impactando positivamente o contexto específico faz parte do passo de "Avaliação de resultados" em um plano de coaching. Nesse passo, é feita uma análise dos resultados obtidos com a aplicação das novas competências e habilidades, identificando os impactos positivos no contexto específico.
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