Competência é o resultado de um processo de aprendizagem no trabalho. Pode ser entendida como uma característica fundamental usada pelo indivíduo n...

Competência é o resultado de um processo de aprendizagem no trabalho. Pode ser entendida como uma característica fundamental usada pelo indivíduo na realização do seu trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta a correspondência correta sobre os tipos de competências identificadas por Resende (2003).
I – Competência Intelectual. II – Competência Relacional. III- Competência Organizacional. IV- Competência Metodológicas.
( ) Aplicação de aptidões mentais.
( ) Envolve atividades práticas de interações e relações.
( ) Técnicas e meios de organizar e realizar o trabalho.
( ) Competências da organização e de gestão empresarial.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:


A I – II – III - IV.
B I – II – IV - III.
C III – I – II - IV.
D II – III – IV - I.