Competência é o resultado de um processo de aprendizagem no trabalho. Pode ser entendida como uma característica fundamental usada pelo indivíduo n...

Competência é o resultado de um processo de aprendizagem no trabalho. Pode ser entendida como uma característica fundamental usada pelo indivíduo na realização do seu trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta a correspondência correta sobre os tipos de competências identificadas por Resende (2003).

I – Competência Intelectual.

II – Competência Relacional.

III- Competência Organizacional.

IV- Competência Metodológicas.

( ) Aplicação de aptidões mentais.

( ) Envolve atividades práticas de interações e relações.

( ) Técnicas e meios de organizar e realizar o trabalho.

( ) Competências da organização e de gestão empresarial.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:


A II – III – IV - I.
B I – II – IV - III.
C I – II – III - IV.
D III – I – II - IV.