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Cultura é um termo utilizado para significar situações distintas. Uma delas é a cultura organizacional. Acerca dos elementos que compõem a cultura ...

Cultura é um termo utilizado para significar situações distintas. Uma delas é a cultura organizacional. Acerca dos elementos que compõem a cultura organizacional de uma empresa, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Valores.
II- Tabus.
III- Normas.
IV- Estórias.
( ) São narrações e eventos que informam sobre os mitos das organizações, às vezes sem sustentações nos fatos.
( ) São definições do que é importante para atingir o sucesso.
( ) São as regras que falam sobre o comportamento esperado e adotado pelo grupo.
( ) São proibições, com ênfase no não permitido.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A IV - I - II - III.
B II - I - III - IV.
C IV - I - III - II.
D II - III - I - IV.


A IV - I - II - III.
B II - I - III - IV.
C IV - I - III - II.
D II - III - I - IV.

Essa pergunta também está no material:

Simulado Atividades de Aprendizagem 04
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Gestão de Pessoas - Uniasselvi Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A sequência correta é a alternativa C: IV - I - III - II. Explicação: - IV - Estórias: São narrações e eventos que informam sobre os mitos das organizações, às vezes sem sustentações nos fatos. - I - Valores: São definições do que é importante para atingir o sucesso. - III - Normas: São as regras que falam sobre o comportamento esperado e adotado pelo grupo. - II - Tabus: São proibições, com ênfase no não permitido.

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