Buscar

Iniciado em sexta, 21 jul 2023, 14:08 Estado Finalizada Concluída em sexta, 21 jul 2023, 14:15 Tempo empregado 6 minutos 28 segundos Avaliar 0,50 d...

Iniciado em sexta, 21 jul 2023, 14:08
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 21 jul 2023, 14:15
Tempo
empregado
6 minutos 28 segundos
Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Em relação a Psicologia Organizacional e do Trabalho, sua trajetória pode-se afirmar que obteve transformações importantes na
sua existência, haja visto o surgimento das diversas definições, conceituais e perspectivas. As transformações tecnológicas e suas
inovações no contexto cultural e social, bem como as pesquisas apresentaram aumento significativo, demonstrando assim a
importância das práticas do psicólogo no campo corporativo.
Neste sentido vários outros aspectos são relevantes de temas para que possamos compreender sua atuação e expectativas
sobre desenvolvimento.

Considere as respostas abaixo e assinale a correta.
a. Com as transformações no cenário organizacional, a POT não teve atividades voltadas para compreender os fenômenos
que esteja intrinsecamente ligados a melhoria da qualidade de vida, do profissional e do bem-estar
b. Pesquisa realizada pelo Conselho Federal de Psicologia - CFP, em 2000, apontou a POT como a primeiro campo de
atuação em relação as escolhas dos psicólogos
c. Um dos grandes desafios vivenciados pelo campo de atuação da POT, foi não ter revistas científicas, congressos,
associações que os desse notoriedade para fomentar a POT
d. Sempre os discursos foram de reconhecimento dos profissionais que escolheram a POT como capo de atuação,
obtendo investimento para as pesquisas e desenvolvimento
e. A POT - Psicologia Organizacional e do Trabalho, surge como uma vertente de atuação do profissional da
psicologia, valorizando o campo de formação, bem como a produção de ciência e aparato teórico

Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A POT - Psicologia Organizacional e do Trabalho, surge como uma vertente de atuação do profissional da psicologia,
valorizando o campo de formação, bem como a produção de ciência e aparato teórico


a. Com as transformações no cenário organizacional, a POT não teve atividades voltadas para compreender os fenômenos
que esteja intrinsecamente ligados a melhoria da qualidade de vida, do profissional e do bem-estar
b. Pesquisa realizada pelo Conselho Federal de Psicologia - CFP, em 2000, apontou a POT como a primeiro campo de
atuação em relação as escolhas dos psicólogos
c. Um dos grandes desafios vivenciados pelo campo de atuação da POT, foi não ter revistas científicas, congressos,
associações que os desse notoriedade para fomentar a POT
d. Sempre os discursos foram de reconhecimento dos profissionais que escolheram a POT como capo de atuação,
obtendo investimento para as pesquisas e desenvolvimento
e. A POT - Psicologia Organizacional e do Trabalho, surge como uma vertente de atuação do profissional da
psicologia, valorizando o campo de formação, bem como a produção de ciência e aparato teórico

Essa pergunta também está no material:

TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-3123- PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL atividade 01
10 pág.

Gestão de Recursos Humanos Faculdade UNIFATECIEFaculdade UNIFATECIE

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A resposta correta é a alternativa e) A POT - Psicologia Organizacional e do Trabalho, surge como uma vertente de atuação do profissional da psicologia, valorizando o campo de formação, bem como a produção de ciência e aparato teórico.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais