Caso empregador conceda férias coletivas em seu estabelecimento, deverá comunicar, previamente, a Delegacia Regional do Trabalho (DRT) e o sindicat...

Sim, de acordo com a legislação trabalhista brasileira, caso um empregador conceda férias coletivas em seu estabelecimento, ele deve comunicar previamente a Delegacia Regional do Trabalho (DRT) e o sindicato dos trabalhadores da categoria. Essa comunicação deve ser feita com uma antecedência mínima de 15 dias antes do início do período de férias coletivas. É necessário informar as datas de início e fim das férias, bem como os setores abrangidos. Essa medida visa garantir a transparência e proteção dos direitos dos trabalhadores.