Equilíbrio interno É alcançado com a correta avaliação dos cargos, pois é necessário manter uma hierarquia. Ocorre que, muitas vezes, os colaborado...

Equilíbrio interno É alcançado com a correta avaliação dos cargos, pois é necessário manter uma hierarquia. Ocorre que, muitas vezes, os colaboradores questionam as suas remunerações, comparando-as com as de colegas. Por isso, é fundamental que se dê uma atenção especial ao momento da avaliação dos cargos, de modo a evitar diferenças injustificadas entre as remunerações.