Considerando as informações apresentadas, a opção correta é: "Apenas a II e a III estão corretas." Isso porque o mentoring envolve transmitir orientações com base em uma experiência prévia e sólida, enquanto o coaching apoia e gera clareza para o alcance de um determinado objetivo. Além disso, o mentor pode ser alguém fora da organização, não sendo obrigatório ter vivência quanto ao objetivo almejado.
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