A linha que separa as práticas de coaching e men­toring é bastante tênue e, em alguns casos, um mentor pode utilizar a metodologia do coaching para...

Vamos analisar as opções: 1. "Apoiando e gerando clareza para o alcance de um determinado objetivo é tarefa de coaching." - Esta afirmação está correta, pois ajudar o cliente a definir e alcançar objetivos é uma parte fundamental do coaching. 2. "O mentor pode ser alguém fora da organização, não sendo obrigatório que tenha tido a vivência quanto ao objetivo almejado." - Esta afirmação está incorreta, pois geralmente um mentor é alguém com experiência e vivência na área em que o mentorado busca orientação. 3. "O coach oferece suporte ao cliente (coachee) com base em suas vivências, orientando e compartilhando os caminhos que possam facilitar o desenvolvimento do cliente (coachee)." - Esta afirmação está correta, pois o coach utiliza suas experiências e conhecimentos para orientar o cliente no desenvolvimento de habilidades e alcance de metas. Portanto, a alternativa correta é: Alternativas I e III são corretas.