Rinaldo, o gestor de vendas da XPTO Ltda., identificou que um de seus subordinados vinha realizando deficientemente suas tarefas. Uma tarde chamou ...
Rinaldo, o gestor de vendas da XPTO Ltda., identificou que um de seus subordinados vinha realizando deficientemente suas tarefas. Uma tarde chamou o subordinado e repassou a forma correta de realizar as tarefas. Nesse momento, Rinaldo utilizou o feedback como uma forma de:
Punição.
Enquadramento.
Envergonhar os subordinados.
Aprimoramento.
Recompensa.
Punição.
Enquadramento.
Envergonhar os subordinados.
Aprimoramento.
Recompensa.
💡 1 Resposta
Ed 
Nesse caso, Rinaldo utilizou o feedback como uma forma de aprimoramento, buscando corrigir as deficiências do subordinado e melhorar sua performance.
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