Sobre o contrato de trabalho é correto afirmar que: Admite a forma tácita caso estejam presentes todos os seus requisitos. Quando escrito, signifi...

Sobre o contrato de trabalho, é correto afirmar que ele pode assumir a forma oral ou escrita, mas deve ser sempre expresso. Quando escrito, ele representa a própria realidade da relação de emprego. No entanto, o contrato de trabalho não admite a forma tácita, ou seja, não pode ser estabelecido apenas de forma implícita, sendo necessário que todos os seus requisitos estejam presentes e expressos. Portanto, a alternativa correta é: "Pode assumir a forma oral ou escrita, mas deve ser sempre expresso."