O processo de coaching é utilizado por indivíduos para atingir metas pessoais e profissionais. Também é utilizado pelas empresas para promover muda...

O processo de coaching é utilizado por indivíduos para atingir metas pessoais e profissionais. Também é utilizado pelas empresas para promover mudanças positivas na condução dos negócios e no ambiente de trabalho.
Nesse sentido, assinale a alternativa que melhor expressa a definição do processo de coaching:

A É uma abordagem holística que visa solucionar apenas problemas técnicos das organizações.
B É uma abordagem simples que beneficia a alta gerência das organizações.
C É uma abordagem comportamental, técnica e estratégica, que beneficia mutuamente os indivíduos e as organizações.
D É uma abordagem complexa que não gera benefícios explícitos e visíveis.

Liderança e Coaching

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Questões para Estudantes

27/07/2023

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Avaliação Coaching Executivo e de Negócios

Liderança e Coaching • Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Alexandre Fiorentin

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Ed

27.07.2023

A alternativa correta que melhor expressa a definição do processo de coaching é a alternativa C: "É uma abordagem comportamental, técnica e estratégica, que beneficia mutuamente os indivíduos e as organizações." O processo de coaching busca promover mudanças positivas tanto no comportamento das pessoas quanto nas estratégias utilizadas, visando o alcance de metas pessoais e profissionais, além de trazer benefícios para as organizações.

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