Segundo Eboli (2004, p. 48), a Universidade Corporativa possui como finalidade 'formar e desenvolver os talentos na gestão dos negócios, promovendo...

Segundo Eboli (2004, p. 48), a Universidade Corporativa possui como finalidade 'formar e desenvolver os talentos na gestão dos negócios, promovendo a gestão do conhecimento organizacional (geração, assimilação, difusão e aplicação), por meio de um processo de aprendizagem ativa e contínua.' Meister (1999) ressalta que o sucesso da implantação da Universidade Corporativa precisa adotar alguns componentes importantes, tais como:

I. organização
II. partes interessadas
III. produtos/serviços
IV. parceiros de aprendizagem.

É correto somente o que se afirma em:


a. I e II, apenas
b. I, II e IV, apenas
c. II, III e IV, apenas
d. III e IV, apenas
e. I, II, III e IV