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O processo de socialização organizacional vivenciado pelo novo funcionário pode ser dividido em dois momentos: a socialização primária e a socializ...

O processo de socialização organizacional vivenciado pelo novo funcionário pode ser dividido em dois momentos: a socialização primária e a socialização secundária. Sobre esses momentos, assinale a alternativa correta:


A) Na socialização secundária, o novo funcionário se torna membro de um grupo social representado pela empresa.
B) Na socialização secundária, a aceitação do novo membro pelo grupo é determinada pela forma da divisão do trabalho e pela distribuição do conhecimento na empresa.
C) Na socialização secundária, o conhecimento existente na organização é internalizado por meio da linguagem.
D) Na socialização primária, o novo funcionário aprende como se portar e como agir para ser aceito pelo grupo social formado pelos demais funcionários.
E) A socialização primária consiste no momento em que o funcionário é introduzido aos diversos setores da empresa.

Essa pergunta também está no material:

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
4 pág.

Recrutamento e Seleção

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D) Na socialização primária, o novo funcionário aprende como se portar e como agir para ser aceito pelo grupo social formado pelos demais funcionários.

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