De acordo com Steers e Porter (1991), a motivação, em relação ao comportamento no trabalho, energiza, orienta e sustenta esse comportamento. Tendo ...

De acordo com Steers e Porter (1991), a motivação, em relação ao comportamento no trabalho, energiza, orienta e sustenta esse comportamento. Tendo como base tal conceito e as características da motivação e satisfação do trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.


As teorias comportamentais da motivação são baseadas nos princípios do condicionamento operante.
As teorias comportamentais da motivação importantes excluem a teoria do reforço e a modificação do comportamento organizacional.
As teorias da motivação, aplicadas ao desenho de cargos, ressaltam meios de organizar o ambiente de trabalho para se obter o melhor desempenho no trabalho.
A motivação no trabalho refere-se às condições que ativam, norteiam e apoiam o comportamento no trabalho.