Para Kerzner (2002, p. 15), “gestão de projetos pode ser definida como o planejamento, a programação e o controle de uma série de tarefas integradas de forma a atingir seus objetivos com êxito, para benefício de todos os participantes do projeto”. Sobre as características da gestão de projetos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Favorece a discrição e a segurança: os projetos podem ser protegidos de ação hostil ou atividade de informação para defesa, pesquisa, desenvolvimento de produto ou segurança de produtos sensíveis aos mercado ou de alto valor. ( ) Sensibilidade ao estilo de administração e liderança: a novidade e o interesse específico
( ) Favorece a discrição e a segurança: os projetos podem ser protegidos de ação hostil ou atividade de informação para defesa, pesquisa, desenvolvimento de produto ou segurança de produtos sensíveis aos mercado ou de alto valor. ( ) Sensibilidade ao estilo de administração e liderança: a novidade e o interesse específico V, V V, F F, V F, F
Assinale a alternativa CORRETA considerando as características de projetos:
A O sucesso é medido em termos de retorno do investimento (ROI), novas habilidades e benefícios entregues. B Os gerentes criam e mantêm os processos necessários e as comunicações para agregar. C O sucesso é medido pelo orçamento, prazo e produtos entregues dentro das especializações. D O estilo de liderança é focado na adição de valor à tomada de decisão no portfólio.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
( ) Facilidade de mediação: o andamento do projeto pode ser medido por meio de sua comparação com metas e padrões definidos de desempenho. ( ) Controle independente: o projeto pode ser protegido do mercado ou de outras flutuações que afetam operações rotineiras. a) F – F – V – F. b) V – V – F – V. c) V – F – V – V. d) F – V – V – F.
Sobre desenvolver o plano dos recursos humanos, assinale a alternativa CORRETA:
A O processo de melhoria de competências, da interação da equipe e do ambiente geral da equipe para aprimorar o desempenho do projeto. B O processo de identificação documentação de papéis, responsabilidades, habilidades necessárias, relações hierárquicas, além da criação de um plano de gerenciamento do pessoal. C O processo de confirmação da disponibilidade dos recursos humanos e obtenção da equipe necessária para terminar as atividades do projeto. D O processo de acompanhar o desempenho dos membros da equipe, fornecer feedback, resolver problemas e gerenciar mudanças para otimizar o desempenho do projeto.
I- Encerramento é a fase de entrega e avaliação do produto ou serviço. II- Execução é a fase de execução das atividades conforme planejamento prévio. III- Iniciação é a fase de levantamento de requisitos e análise de viabilidade. IV- Controle é a fase de elaboração do plano do projeto, servindo de orientação para toda a gestão do projeto. V- Planejamento é a fase de acompanhamento da elaboração progressiva do projeto, bem como dos desvios com relação ao planejamento inicial. A As sentenças I, II e III estão corretas. B As sentenças III e V estão corretas. C As sentenças I, II e IV estão corretas. D As sentenças I, III e IV estão corretas.