Nos estudos sobre a inteligência emocional, Daniel Goleman e Richard E. Boyatzis descobriram que é possível encontrar algumas competências que podem ser aprendidas e permitem um desempenho excepcional no trabalho. Nesse sentido, assinale a alternativa na qual são consideradas as competências sob a perspectiva do autogerenciamento:

• Trabalho em equipe e influência, gerenciamento de conflitos e postura de resolutividade, liderança inspiradora.
• Consciência organizacional, perspectiva de crescimento, visão positiva diante de desafios, empatia.
• Orientação para atingir objetivos e metas, consciência organizacional, trabalho em equipe, coach e mentoria.
• Autoconsciência emocional, trabalho em equipe, compreender as emoções individuais e coletivas.