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No que tange à justa causa, pode ser afirmado que: 1ª afirmativa: O legislador brasileiro adotou um sistema de enumeração rígida das justas causas...

No que tange à justa causa, pode ser afirmado que:

1ª afirmativa: O legislador brasileiro adotou um sistema de enumeração rígida das justas causas.
2ª afirmativa: Em regra, somente podem ser invocados para justificar a rescisão por justa causa os motivos relacionados em lei.
A) Ambas as afirmativas estão corretas, sendo que a segunda complementa e melhor explica a primeira.
B) Ambas as afirmativas estão incorretas, pois o sistema de enumeração de justa causa é flexível, para possibilitar a aplicação da flexibilização do direito do trabalho.
C) Ambas as afirmativas estão corretas, sendo que a ambas referem-se a aspectos distintos da justa causa.
D) A primeira afirmativa está correta e a segunda está incorreta.
E) A primeira afirmativa está incorreta e a segunda está correta.

Essa pergunta também está no material:

ED 99A1 DIREITO TRABALHISTA I - COMPLETO TODOS OS MÓDULOS
69 pág.

Direito do Trabalho I Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A resposta correta para a questão é a alternativa D) A primeira afirmativa está correta e a segunda está incorreta. O legislador brasileiro adotou um sistema de enumeração rígida das justas causas, ou seja, existem motivos específicos previstos em lei que podem ser invocados para justificar a rescisão por justa causa.

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