_____________ é uma das fases mais importantes para o desenvolvimento dos funcionários em uma organização. É a estratégia mais eficiente para que a...

_____________ é uma das fases mais importantes para o desenvolvimento dos funcionários em uma organização. É a estratégia mais eficiente para que a empresa e seus profissionais possam ter uma visão de curto, médio e longo prazo a respeito das possibilidades de ascensão que a organização oferece (Chiavenato, 2014).
Complete a lacuna e escolha a alternativa correta:


a) Planejamento de carreira.
b) Desenvolvimento de competências.
c) Avaliação de desempenho.