(FCC, 201 A cultura organizacional pode ser tratada como uma variável importante para os gestores. Ao estudarmos a cultura, notamos que a organizaç...

A cultura formal de uma organização refere-se à cultura oficial ou explícita da empresa. É a cultura que é explicitamente definida e comunicada pela alta administração e pelos líderes da organização. Ela inclui os valores, crenças, normas e políticas que são formalmente estabelecidos e seguidos pela organização. Esses elementos formais da cultura organizacional são importantes para os gestores, pois ajudam a moldar o comportamento dos funcionários e a orientar as práticas e decisões da empresa.