A entrevista de seleção é uma etapa do processo seletivo que tem como objetivo levantar mais informações sobre o profissional participante. Além di...

A entrevista de seleção é uma etapa importante do processo seletivo, pois tem como objetivo obter mais informações sobre o profissional participante. Além disso, a entrevista é utilizada para avaliar habilidades como comunicação, liderança, capacidade de argumentação, nível de ansiedade e objetivos do candidato. Essas habilidades podem variar de acordo com a organização que está realizando o processo seletivo.