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Respostas
Sim, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é obrigatória para o exercício de qualquer emprego. Nas localidades onde não for emitida, é possível utilizar outros documentos, como o contrato de trabalho, para comprovar o vínculo empregatício. No entanto, a CTPS é o documento mais comumente utilizado e recomendado para esse fim.
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