A maior rede de estudos do Brasil

Grátis
10 pág.
Estabilidade e garantias de emprego

Pré-visualização | Página 1 de 3

Estabilidade e garantias de emprego, indenizações rescisórias e direito coletivo do trabalho
AVALIAÇÃO
1 - A Convenção coletiva de trabalho é o acordo de caráter normativo decorrente da negociação entre...
Assinale a alternativa correta: 
A) Sindicato dos empregados e empresas.
B) Sindicato de categoria profissional e confederação de empresas. 
C) Dois ou mais sindicatos, que representam categoria econômica e categoria profissional. 
D) Duas centrais sindicais. 
2 - O FGTS foi instituído pela Lei nº 5.107/1966 com intuito de criar uma reserva para os empregados utilizarem quando fossem dispensados da empresa ou em outras situações previstas na lei.
Acerca da temática, podemos afirmar que...
Assinale a alternativa correta:
I. Antes da Constituição de 1988 o sistema do FGTS coexistia com a estabilidade e indenizações celetistas, eis que aderir ao sistema era facultativo.
II. Se o empregado for dispensado sem justa causa, fará jus ao depósito de 40% dos valores recolhidos em sua conta vinculada no curso do contrato.
III. Quando ocorrer despedida por culpa recíproca ou força maior, reconhecida pela Justiça do Trabalho, o empregado fará jus ao depósito de 20% dos valores recolhidos em sua conta vinculada no curso do contrato.
IV. A multa é incidente somente sobre os valores que estão depositados, desprezando valores que o empregado tenha sacado durante o período, conforme Orientação Jurisprudencial nº 42 da SDI-I do TST.
Assinale a alternativa correta: 
A) As afirmativas II e III estão corretas. 
B) As afirmativas I, II e III estão corretas. 
C) As afirmativas I, II, IV estão corretas.
D) As afirmativas I e II estão corretas. 
3 - Existem dois tipos de comunicação: a verbal e a não verbal. A verbal se utiliza de palavras para comunicar, como, por exemplo, a comunicação oral e a comunicação escrita. Já a comunicação não verbal, utiliza-se de outras ferramentas para transmitir as informações.
Nesse sentido, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmações que seguem:
( ) Comunicação por mímica: são os gestos das mãos, do corpo e da face.
( ) Comunicação por expressões faciais: é o olhar, a forma dos lábios e a contração dos músculos da face.
( ) Comunicação pela postura: é o modo como sentamos, o corpo inclinado para trás ou para frente e até mesmo a posição dos pés.
( ) Comunicação por gestos: pode ser voluntária, como um beijo ou um cumprimento, mas também pode ser involuntária, como, por exemplo, mãos que não param de rabiscar ou de mexer em algo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:
A) F – V – V – V.
B) F – V – V – F.
C) V – V – V – F.
D) V – V – V – V.
4 - Sobre o Princípio da autonomia sindical ....
Assinale a alternativa que corresponde ao princípio supracitado:
A) Consubstancia-se na intervenção do Estado na fundação dos sindicatos e na obrigatoriedade de filiação, que proporciona mais força ao movimento sindical.
B) Consagra-se no fato de que ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato. 
C) Determina que cabe aos sindicatos a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas. 
D) Materializa-se pela liberdade de fundação dos sindicatos, bastando o registro no órgão competente. O mesmo princípio ainda se revela pela proibição ao poder público de qualquer interferência ou intervenção na organização dos mesmos. 
5 - Acerca das negociações coletivas é correto afirmar...
Analise as afirmativas abaixo:
I. Caracterizam-se como fonte de elaboração de normas positivadas, portanto, como fonte material.
II. Destinam-se à composição de conflitos, portanto, têm função pacificadora, servindo de importante instrumento de redução das demandas judiciais e estabilidade social.
III. Das negociações entre os sindicatos resultam os acordos coletivos de trabalho aplicáveis a todos os empregadores e a todos os empregados.
IV. Das negociações entre empresa(s) e sindicato de empregado resultam convenções coletivas cujo âmbito de aplicação é menor, ou seja, é aplicável às empresas que participaram da negociação.
Assinale a alternativa que corresponde às afirmativas corretas: 
A) As alternativas I e II estão corretas. 
B) Todas as afirmativas estão corretas.
C) As alternativas II e III estão corretas. 
D) As alternativas III e IV estão corretas. 
6 - Quanto aos princípios do Direito Coletivo do trabalho, analise as afirmativas a abaixo:
I. O princípio da liberdade sindical, previsto na Constituição Federal (CF), garante a criação de entidades sindicais pelos trabalhadores e empregadores sem interferência do Estado, inclusive no que se refere à elaboração dos estatutos.
II. O princípio da isonomia fundamenta o direito de sindicalização dos servidores públicos, nas mesmas condições asseguradas aos trabalhadores do setor privado, sendo injustificadas quaisquer restrições.
III. O princípio da criatividade jurídica da negociação coletiva traduz a noção de liberdade das partes para criar cláusulas contratuais, que por serem inseridas em um instrumento negocial, não possuem força normativa.
Estão corretas as afirmativas: 
A) I, II e III. 
B) III. 
C) I e II.
D) I. 
7 - Nossa mente processa tudo por meio de imagens, sons e sensações, registrados internamente. Embora todos tenham os sistemas visual, auditivo e sinestésico, é comum que um deles seja mais desenvolvido do que os outros.
Compreendido isso, analise e associe os itens que seguem:
I – Predominância sensorial visual. 
II – Predominância sensorial auditiva.
III – Predominância sensorial sinestésica.
( ) As pessoas com desta predominância dizem muito "E então eu disse... Daí ele falou... Eu sempre falo que...”, enquanto contam uma história, um fato ou uma lembrança.
( ) As pessoas desta predominância são capazes de falar durante meia hora sobre um almoço delicioso, contando sobre a beleza dos pratos, da louça e dos talheres.
( ) As pessoas desta predominância estão sempre dizendo "Eu sinto...", “Pressinto que...”. Geralmente são pessoas que gostam de tocar e abraçar as demais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:
A) I – II – III.
B) III – I – II.
C) II – I – III.
D) I – III – II.
8 - Apesar da possibilidade de aprender pelos sistemas auditivo, visual e sinestésico, de maneira combinada, a maioria das pessoas utilizam um deles de forma predominante.
Sobre os estilos de organização de acordo com a predominância sensorial, analise as sentenças que seguem:
I – Visual: a percepção é global, ou seja, percebe o todo e, se necessário, decompõe em partes menores a percepção inicial.
II – Sinestésico: depende de informações detalhadas e de instruções na forma de passo a passo.
III – Auditivo: organização gradual, criativa e divergente, que se caracteriza por conclusões diferentes da maioria.
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
A) As sentenças II e III estão corretas.
B) As sentenças I, II e III estão corretas.
C) As sentenças I e III estão corretas.
D) A sentença I está correta.
9 - Tendo em vista as normas que regem as associações sindicais, indique a alternativa correta: 
A) Não é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho. 
B) Ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato. 
C) É permitida a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação.
D) O aposentado filiado não tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais. 
10 - A estabilidade pode ser conceituada como....
Assinale a alternativa correta: 
A) O direito do trabalhador de permanecer no emprego por um tempo determinado na lei, restringindo o direito do empregador de dispensá-lo sem justa causa ou de forma arbitrária enquanto não decorrido o prazo legal. 
B) O direito do trabalhador de permanecer no emprego sob qualquer circunstância, restringindo o direito do empregador de dispensá-lo sem justa causa ou de forma arbitrária, em suma trata-se de um direito do empregado, de não

Crie agora seu perfil grátis para visualizar sem restrições.