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Questão 1Correta
O termo "Cultura" leva-nos a entender como um conjunto de costumes e tradições de um determinado local e sua população. Dentro das os organizações também é encontrado esse termo, mas conhecido como Cultura Organizacional.
Dentre as alternativas a seguir, assinale a que melhor define cultura organizacional:
Sua resposta
Conjunto de normas, regras, valores, crenças e atitudes que são compartilhados com toda a organização e norteiam o comportamento de todos os colaboradores, determinando um modo particular de ser e que representa a identidade da organização.

Letra C. Cultura organizacional diz respeitos aos valores, normas, crenças, regras e atitudes que norteiam o comportamento dos colaboradores, criando, assim, a identidade daquela organização.


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há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

A resposta correta para a definição de cultura organizacional é: Conjunto de normas, regras, valores, crenças e atitudes que são compartilhados com toda a organização e norteiam o comportamento de todos os colaboradores, determinando um modo particular de ser e que representa a identidade da organização.

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Questão 2Correta
O indivíduo vive em sociedade desde seu nascimento, tendo de se adequar ao

Qual das alternativas a seguir define representações sociais?


Sua resposta
É uma forma de conhecimento, socialmente elaborada e partilhada, com um objetivo prático, e que contribui para a construção de uma realidade comum a um conjunto social.

Assinale a alternativa que tenha elementos essenciais para a gestão de cultura em uma organização:


Sua resposta
I, II, III, IV e V.

Qual das alternativas a seguir define comportamento organizacional?


Sua resposta
Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e a satisfação do colaborador.

Dentre as alternativas abaixo, qual deve ser o papel do gestor no que tange à diversidade?


Sua resposta
Dar exemplo de respeito à diversidade, incentivando a troca de experiência entre pessoas diferentes, fomentando o conhecimento.

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