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Sobre o aviso prévio, responda corretamente: I - É devido o aviso prévio na despedida indireta. II - A falta de aviso prévio por parte do empregado...

Sobre o aviso prévio, responda corretamente:
I - É devido o aviso prévio na despedida indireta.
II - A falta de aviso prévio por parte do empregado não dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
III - Dado o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva depois de expirado o respectivo prazo, mas, se a parte notificante reconsiderar o ato, antes de seu termo, à outra parte é facultado aceitar ou não a reconsideração.
Escolha uma opção:

I - É devido o aviso prévio na despedida indireta.
II - A falta de aviso prévio por parte do empregado não dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
III - Dado o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva depois de expirado o respectivo prazo, mas, se a parte notificante reconsiderar o ato, antes de seu termo, à outra parte é facultado aceitar ou não a reconsideração.
a. Somente a alternativa I está correta.
b. As alternativas II e III estão corretas.
c. As alternativas I e III estão corretas.
d. Somente a alternativa II está correta.
e. Somente a alternativa III está correta.

Essa pergunta também está no material:

Exercício 13_ extinção do contrato_ Revisão da tentativa
12 pág.

Direito do Trabalho I Universidade Federal do Rio Grande do SulUniversidade Federal do Rio Grande do Sul

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