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Sobre o exposto, assinale a alternativa CORRETA: A Na "carreira como progresso", há o desligamento funcional das pessoas que buscam desafios em o...

Sobre o exposto, assinale a alternativa CORRETA:


A Na "carreira como progresso", há o desligamento funcional das pessoas que buscam desafios em outras empresas, em outros ramos de atividades.
B Na "carreira como progresso", a pessoa tem desejo de progredir profissionalmente e busca assistência especializada, como psicólogos organizacionais. Nesse modelo de encarreiramento, não há ação, mas planejamento.
C A "carreira como progresso" engloba um conjunto de promoções que ocorrem de forma sistemática para cargos com maiores responsabilidades ou mudança para organizações ou unidades menores, no decorrer da carreira profissional de um indivíduo.
D A "carreira como progresso" engloba a mudança para organizações ou unidades menores, em várias empresas, mesmo quando há queda na hierarquia e diminuição de desafios profissionais.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Individual gestão carreiras
6 pág.

Gestão de Carreira Organizacional Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C: A "carreira como progresso" engloba um conjunto de promoções que ocorrem de forma sistemática para cargos com maiores responsabilidades ou mudança para organizações ou unidades menores, no decorrer da carreira profissional de um indivíduo.

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