Sobre os benefícios da gestão do conhecimento em uma organização, assinale a alternativa INCORRETA: A Desenvolver novas capacidades entre os func...
Sobre os benefícios da gestão do conhecimento em uma organização, assinale a alternativa INCORRETA:
A Desenvolver novas capacidades entre os funcionários, tornando-os mais inovadores e competitivos.
B Minimizar a colaboração entre os funcionários e seu acesso às fontes de informações e de aprendizagem.
C Construir processos organizacionais que possam proteger os ativos da informação e do conhecimento existente na empresa.
D Eliminar a realização de atividades burocráticas e de baixo valor, a fim de reduzir custos e retrabalhos.
A Desenvolver novas capacidades entre os funcionários, tornando-os mais inovadores e competitivos.
B Minimizar a colaboração entre os funcionários e seu acesso às fontes de informações e de aprendizagem.
C Construir processos organizacionais que possam proteger os ativos da informação e do conhecimento existente na empresa.
D Eliminar a realização de atividades burocráticas e de baixo valor, a fim de reduzir custos e retrabalhos.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa incorreta é a letra B: "Minimizar a colaboração entre os funcionários e seu acesso às fontes de informações e de aprendizagem". A gestão do conhecimento busca justamente promover a colaboração entre os funcionários e facilitar o acesso às informações e ao aprendizado, visando melhorar a inovação e competitividade da organização.
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