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Membros da equipe que confiam uns nos outros, estão dispostos a empregar muitos esforços, porque se consideram trabalhando em função de um objetivo...

Membros da equipe que confiam uns nos outros, estão dispostos a empregar muitos esforços, porque se consideram trabalhando em função de um objetivo comum, e, portanto, se identificam com a equipe. Escolha a alternativa correta:

Grupo de escolhas da pergunta



Não é necessário que em uma equipe interfuncional, os membros tenham papéis definidos.


Quando existe uma relação de confiança mútua há ganhos no processo, ou seja, os resultados são melhores do que o individuais


As equipes interfuncionais são muito dispersivas e sem foco.


Individualmente as pessoas entregam melhores resultados do que em uma equipe.


Existe muita disputa de poder nas equipes e não se pode fazer nada.

Respostas

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A alternativa correta é: "Quando existe uma relação de confiança mútua há ganhos no processo, ou seja, os resultados são melhores do que os individuais." Isso ocorre porque quando os membros de uma equipe confiam uns nos outros, estão mais dispostos a colaborar, compartilhar conhecimentos e trabalhar em conjunto para alcançar um objetivo comum, o que leva a resultados melhores do que se cada um trabalhasse individualmente.

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