1) Ferreira et al. (2007) consideram que, após a década de 1980, foram dados os primeiros passos para se implantar no País um modelo gerencialista ...

O modelo gerencialista de Administração Pública, implantado no Brasil após a década de 1980, foi caracterizado por algumas características principais: 1. Ênfase na eficiência: O modelo buscava tornar a administração pública mais eficiente, com foco na otimização dos recursos e na prestação de serviços de qualidade para a sociedade. 2. Gestão orientada por resultados: Houve uma mudança de foco, passando de uma gestão baseada em processos para uma gestão orientada por resultados. Isso significa que os gestores passaram a ser cobrados por metas e resultados alcançados. 3. Descentralização e autonomia: O modelo gerencialista valorizava a descentralização das decisões e a autonomia dos gestores públicos. Isso permitia uma maior agilidade na tomada de decisões e uma maior responsabilização dos gestores pelos resultados alcançados. 4. Profissionalização do serviço público: Houve uma busca por profissionalizar o serviço público, por meio da valorização do mérito e da capacitação dos servidores. Isso visava garantir um corpo técnico qualificado e comprometido com a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Essas são algumas das características do modelo gerencialista de Administração Pública implantado no Brasil após a década de 1980, conforme apontado por Ferreira et al. (2007).