O modelo gerencialista de Administração Pública surgiu como uma resposta às demandas da sociedade por um aparelho administrativo mais moderno e eficiente. Algumas de suas principais características são: 1. Foco em resultados: o modelo gerencialista busca alcançar resultados concretos e mensuráveis, em vez de apenas cumprir procedimentos burocráticos. 2. Descentralização: há uma descentralização de poder e responsabilidades, permitindo que as decisões sejam tomadas mais próximas da base, onde os problemas ocorrem. 3. Flexibilidade: o modelo gerencialista é mais flexível e adaptável às mudanças, permitindo que a administração pública responda de forma mais rápida e eficiente às demandas da sociedade. 4. Participação da sociedade: há uma maior participação da sociedade na gestão pública, por meio de conselhos, audiências públicas e outras formas de participação popular. 5. Ênfase na gestão de pessoas: o modelo gerencialista valoriza a gestão de pessoas, buscando atrair e reter talentos, além de investir em capacitação e desenvolvimento dos servidores públicos. Essas são algumas das principais características do modelo gerencialista de Administração Pública.
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Modelos Organizacionais e Inovação Tecnológica
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