Com a demissão por justa causa, o empregado receberá: A) aviso prévio e saldo de salários. B) férias vencidas e saldo de salários. C) férias prop...

Com a demissão por justa causa, o empregado não tem direito ao aviso prévio, férias proporcionais, saque do FGTS, seguro-desemprego ou férias vencidas. Ele receberá apenas o saldo de salários, ou seja, o valor correspondente aos dias trabalhados até a data da demissão. Portanto, a alternativa correta é a A) aviso prévio e saldo de salários.