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Considerando o texto, na hipótese de dispensa por justa causa no contrato de trabalho por tempo determinado, assinale a opção correta: A. Sendo m...

Considerando o texto, na hipótese de dispensa por justa causa no contrato de trabalho por tempo determinado, assinale a opção correta:


A. Sendo motivada a dispensa do empregado, o empregado fará jus a todos os valores que receberia em caso de rescisão por pedido de demissão, inclusive ao aviso prévio e décimo terceiro proporcional por se tratar de direitos irrenunciáveis.
B. Sendo motivada a dispensa do empregado, não fará jus a qualquer valor, tendo rescindido seu contrato imediatamente.
C. Os motivos que justificarem a dispensa por justa causa devem constar nas anotações da CTPS.
D. Sendo por justa causa a rescisão do contrato por tempo determinado, o empregado apenas fará jus ao saldo de salário, salário atrasados e férias vencidas se houver.

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legislacao fiscal, trabalhista e previdenciaria 2
4 pág.

Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária Centro Universitário UNINTACentro Universitário UNINTA

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A opção correta é a letra D. Sendo por justa causa a rescisão do contrato por tempo determinado, o empregado apenas fará jus ao saldo de salário, salários atrasados e férias vencidas se houver.

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