Não obstante inexistir vedação expressa na CLT para o empregador proceder a revista íntima nas empregadas e funcionárias, a jurisprudência é pacífi...
Não obstante inexistir vedação expressa na CLT para o empregador proceder a revista íntima nas empregadas e funcionárias, a jurisprudência é pacífica no sentido de proibir tal prática, ainda muito comum atualmente.
Certo
Errado
Certo
Errado
💡 1 Resposta
Ed 
A prática de revista íntima por parte do empregador é considerada ilegal pela jurisprudência, mesmo que não haja uma vedação expressa na CLT. Portanto, a alternativa correta é "Errado".
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